"Wir sind nicht mal ein Jahr weiter und haben schon im guten sechsstelligen Bereich Umsatz gemacht. Topkunden akquiriert, zweite Leadliste schon eröffnet."
Über 300 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum vertrauen TopSightMedia mit ihrer Mitarbeiter- und Neukundengewinnung. Hier sind ihre Geschichten – mit echten Zahlen, echten Stimmen, echten Ergebnissen.
Diese Unternehmen vertrauen auf unsere Arbeit
Durchschnittliche Monatswerte über alle laufenden Partnerschaften.
Filtere nach Branche und finde die Erfolgsgeschichten, die zu Deinem Unternehmen passen.
"Wir sind nicht mal ein Jahr weiter und haben schon im guten sechsstelligen Bereich Umsatz gemacht. Topkunden akquiriert, zweite Leadliste schon eröffnet."
"Ich wollte skalieren, mehr Mitarbeiter, mehr Projekte – das haben wir geschafft. Ihr habt euch in unsere Themen eingearbeitet und das passende Produkt zugeschnitten."
"Vor der Zusammenarbeit war das Problem: keine vernünftigen Bewerber. Das haben wir sehr erfolgreich gelöst und sind danach noch zur Neukundenkampagne weitergegangen."
"Wir haben uns selber Designs erstellt und hochgeladen – hat nicht funktioniert. Mit euch hat es zu 100 Prozent funktioniert."
"Teure Zeitungsanzeigen brachten null Bewerbungen. Über Facebook-Anzeigen kamen die ersten qualifizierten Bewerbungen schnell."
"Ich war sehr kritisch – aber es hat funktioniert. Über 20 Bewerbungen, zwei Mitarbeiter eingestellt. Hätte ich nicht für möglich gehalten."
"Bei uns haben sich wirklich viele beworben, die fachlich und rechtlich zu uns passen. Die Message, die wir nach außen tragen wollten, kam wirklich an."
"Frühere Kampagne hat uns überhaupt nicht gefallen. Bei euch zwei junge Kollegen eingestellt und überraschend schnell sehr gute Bauleiter-Bewerbungen bekommen."
"Wir hatten zig Anfragen aus der Umgebung. Zwei Leute direkt eingestellt, innerhalb von zwei Wochen war das Thema gegessen – wir mussten sogar Absagen erteilen."
"Klassische Stellenanzeigen erreichten nicht die gewünschten Bewerber. Mit eurer Strategie haben wir Restaurantleiter und Koch eingestellt – und die Reichweite ist explodiert."
"Akuter Personalmangel und hoher Zeitaufwand für Social Media – beides gelöst. Köche und Servicekräfte eingestellt, Reichweite gesteigert."
"Zwei Neueinstellungen in der Küche, zwei neue Auszubildende, mehr Reichweite und Markenbekanntheit."
"Ich dachte 10–15.000 € Monatsumsatz sei der heilige Gral. Mit euch wurde der Umsatz Jahr für Jahr gesteigert, in einem Jahr sogar verdreifacht. Seit 5 Jahren kein Ende geplant."
"Als Newcomer hatten wir keine Sichtbarkeit. Mit wirtschaftlichen Werbeanzeigen sind wir zum Marktführer bei Magnetkennzeichenhaltern geworden."
"Wir waren komplett überfordert vom Ansturm und mussten ein neues Konzept erarbeiten. Vom B2B-Drucker zur Endkunden-Marke – wir sind megabegeistert."
"Wir wollten dem neuen Projekt die Möglichkeit geben, schon im ersten Jahr rentabel zu funktionieren. Über 150 Kundenanfragen in nur zwei Monaten – das ist uns gelungen."
"Endkunden und Gastronomie konnten wir vorher nicht erreichen. Über gezielte Werbeanzeigen kamen 200+ qualifizierte Anfragen."
"Vorher null Bewerbungen, aus null kann ich niemanden einstellen. Aus 100–150 sehr wohl. Das war für uns ausschlaggebend."
"Lange den richtigen strategischen Partner gesucht – mit euch gefunden. Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe, sogar Freundschaft entstanden."
Drei Erfolgsgeschichten, die wir genauer aufgeschlüsselt haben – mit Ausgangslage, unserer Lösung und dem konkreten Ergebnis.
Klassische Stellenanzeigen brachten keine Bewerbungen mehr. Als Sicherheitsunternehmen mit mehreren Niederlassungen fehlten kritische Fachkräfte.
Social-Media-Kampagnen mit klarem Controlling über alle Niederlassungen. Definierte Regeln für jede Standort-spezifische Anforderung.
100-150 Bewerbungen pro Kampagne. Neue Player am Markt waren schlechter oder teurer – wir sind langfristiger Partner.
Frühere Recruiting-Kampagne hat nicht überzeugt. Bauleiter-Stellen waren über klassische Wege schwer zu besetzen.
Authentische Videos vom Team, gezielte Social-Media-Ads für Handwerks- und Bauleiter-Profile in der Region.
Zwei junge Kollegen eingestellt und überraschend schnell sehr gute Bauleiter-Bewerbungen erhalten.
Teure Zeitungsanzeigen brachten praktisch null Bewerbungen. Vakante Stellen blieben monatelang offen.
Facebook-Werbeanzeigen mit zielgruppengenauer Ansprache für Mechatroniker, Schweißer und Landmaschinen-Spezialisten.
Schnell qualifizierte Bewerbungen, Stellen endlich besetzt. Print-Budget komplett umgeschichtet.
Starke Skepsis gegenüber Social-Media-Recruiting. Anlagenbau galt als zu spezielle Branche für diese Kanäle.
Klar strukturierte Kampagne mit transparenter Erwartungssetzung. Authentische Einblicke ins Unternehmen statt Werbe-Hochglanz.
Über 20 Bewerbungen, zwei Mitarbeiter eingestellt. "Hätte ich nicht für möglich gehalten." – Olaf Ahrens.
Was unsere Partner bei Google über die Zusammenarbeit mit TopSightMedia sagen.
Gepostet auf Micha Bekaan ⭐⭐⭐⭐⭐ “Wir arbeiten jetzt seit geraumer Zeit mit TopSight Media zusammen, und ich kann nur sagen: absolute Empfehlung! Paul und Oktay machen einen großartigen Job im Social-Media-Bereich. Besonders die Lead-Generierung über die Postings hat für uns super funktioniert – die Ergebnisse sprechen für sich. Die Zusammenarbeit ist nicht nur professionell, sondern auch total angenehm. Man merkt, dass die beiden wissen, was sie tun, und sich wirklich für den Erfolg ihrer Kunden einsetzen. Vielen Dank an das Team von TopSight Media!”Gepostet auf KAVEH Immobilien GmbH & Co. KG Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schnelle Umsetzung von Werbekampagnen ohne Abstriche in der Qualität. Wir sind begeistert! Die Jungs von Top Sight Media sind immer erreichbar und der super Eindruck vom ersten Kennenlernen hat sich auch in der Zusammenarbeit und in den Projekten nur bestätigt. Top, Top Sight Media! Weiter so und beste Grüße vom gesamten Team KAVEHGepostet auf AHI M6 Absolut kompetentes Fachwissen mit menschlicher Kommunikation. So macht Arbeiten Spaß!Gepostet auf Armin Bunjes Wir arbeiten seit circa einem halben Jahr mit der Firma TopSightMedia Zusammen. Grund der Zusammenarbeit war, dass wir ein wenig präsenter in den sozialen Medien sein wollten. Dazu fehlte uns aber die Zeit, und auch die entsprechende Ahnung. Angefangen haben wir mit einer Mitarbeiter Kampagne, welche eine sehr hohe Resonanz hatte. Als nächsten Schritt starteten wir eine Kampagne für unsere Kunden. Auch das war ein voller Erfolg. Ganz wichtig für mich, war aber, dass wir immer authentisch geblieben sind. Wir haben nur mit unseren echten Werten geworben. Die Firma TopSightMedia hat es verstanden, uns so zu präsentieren, wie wir wirklich sind. Ich sage danke Paul, und danke Oktay. Auf das wir noch eine lange Zeit gut zusammenarbeiten. Ich kann die Firma nur uneingeschränkt empfehlen.Gepostet auf Mirko Haalck Die Jungs von TopSightMedia sind wirklich klasse! Von Anfang an haben sie sich die Zeit genommen, die spezifischen Bedürfnisse und Ziele meines Unternehmens zu verstehen. Danke an das gesamte Team!Gepostet auf Sebastian Schröder Klasse Beratung mit vielen Infos rund um unseren Social Media Auftritt und wie wir den professionalisieren können. Sehr zu empfehlen!Gepostet auf Dominik 22 Großes Lob an das Team von TopSightMedia! Mit ihrer klasse Arbeit haben sie bewiesen, dass sie Spitzenkräfte sind. Durch die Einstellung von zwei neuen Mitarbeitern und die erstklassige Betreuung unserer Social Media Kanäle haben sie uns vollends überzeugt. Besonders beeindruckend ist, dass sie immer ihr Wort halten und mit großer Hingabe darauf bedacht sind, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind dankbar für die professionelle Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Projekte mit TopSightMedia.Gepostet auf Stephan Güldener Seit Juli 22 betreut uns die TopSightMedia GmbH… von Anfang an überzeugte uns das Team mit ihren super Ideen und die Umsetzungen auf den Social Media Kanälen. Wir freuen uns auf ein weiteres Jahr mit Euch👍👍👍 Bleibt so wie ihr seid. Sehr zu empfehlen…. ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️Mehr laden
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